首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同需要交违约金吗

劳动合同需要交违约金吗

时间:2025-07-04 10:15

一、劳动合同需要交违约金吗

劳动合同一般情况下不得约定由劳动者支付违约金。但存在法定情形除外:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定支付违约金;二是用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

如果不存在上述法定情形,劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金;而用人单位违法解除劳动合同,需依法支付赔偿金而非违约金。具体情况需结合合同约定及实际履行情况综合判断。

二、劳动合同需要书面签订吗

根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

口头订立劳动合同存在诸多风险。书面劳动合同是劳动关系的重要凭证,明确双方权利义务,包括工作内容、工作地点、劳动报酬、劳动期限等关键信息。若发生劳动纠纷,书面合同是有力证据。

未签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以,为保障自身权益,劳动者应要求用人单位签订书面劳动合同。

三、劳动合同需要公司法人签章吗

劳动合同一般只需加盖用人单位公章即可,并非必须公司法人签章。

根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这里的盖章可以是用人单位的公章,代表用人单位的意思表示。

法人作为公司代表,其签章可增强合同效力,但即便法人未签章,只要加盖公司公章,劳动合同通常也是有效的。不过,在实际操作中,有些公司可能会要求法人签章,以确保决策的一致性和责任的明确性。

需注意,若合同明确约定需法人签章才生效,那就必须按约定执行,否则合同可能不具有法律效力。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:用人单位违约解除劳动合同应该怎么办

下一篇:终止劳动合同的赔偿金怎么样算

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》