劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

14小时前

一、如果发生劳务纠纷应该找哪里劳务纠纷发生后，先试着和用人单位谈谈，直接交流争议问题，看能不能平和解决。要是协商没用，能向劳动监察部门反映情况。他们会监督用人单位是否遵守劳动法规，有违法的就要求改正。也可以找劳动争议调解组织帮忙调解，像企... 查看详情》

14小时前

一、员工被欠薪老板称员工敲诈勒索如何判定判定关键在于证据。对于“员工被欠薪”，员工需提供能证明劳动关系及工资支付情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等，以证实老板确实存在拖欠工资行为。对于“老板称员工敲诈勒索... 查看详情》

14小时前

一、托人办事没办成不给退钱怎么办若双方有明确约定，像签了委托合同，对办事内容、报酬、退款条件等都有规定。要是受托人没完成委托，又不符合免责情形，委托人能按合同要求退钱。若受托人不肯，委托人可起诉，让其担责退款。要是没有书面约定，委托人得收集... 查看详情》

15小时前

一、农民工去法院起诉还要收费吗通常，农民工去法院起诉会被收取案件受理费，收费标准按案件类型和涉及金额而定。但农民工有司法救助政策。要是经济困难且符合法定条件，农民工能向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。申请得提交书面材料，说明经济困境并附上... 查看详情》

15小时前

一、证据确凿劳动局不给立案怎么办要是证据充分，劳动局却不给立案，得先弄清楚为啥不立案。要是材料不全，那就按要求补齐。要是觉得劳动局没正当理由拒绝立案，从行政程序讲，能向上一级劳动行政部门或同级人民政府申请行政复议，让他们审查并责令改正不立案... 查看详情》

15小时前

一、企业员工劳动争议纠纷请律师费用多少劳动争议纠纷律师收费无固定标准。一般按标的额比例收费，比如争议金额在1万元以下的部分，可能按5%10%收取；1万元至10万元的部分，按3%5%收取等。也可能按计时收费，每小时几百元到数千元不等。还存在风... 查看详情》

15小时前

一、刑法对哺乳期是如何规定的刑法中对于哺乳期本身并无直接针对性规定。不过，在司法实践涉及量刑等问题时，哺乳期妇女可能会有一些特殊考量。比如对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的怀孕的妇女，若符合条件可以宣告缓刑。在执行刑罚方面，怀孕或者正在哺... 查看详情》

15小时前

一、医院开假病情证明有什么后果医院开假病情证明后果严重。从医院及医生角度，依据《医师法》，医师在执业活动中应遵循法律和技术操作规范，开具假证明属于违法行为，会被给予警告、暂停执业活动；情节严重的，吊销医师执业证书。从使用假病情证明的人角度，... 查看详情》

16小时前

一、医嘱在家全休3个月有护理费吗一般情况下，医嘱全休在家不一定必然产生护理费。护理费通常是指因护理受害人而发生的费用。若医嘱全休期间，因受伤或疾病导致生活确实无法自理，如不能自行穿衣、洗漱、进食、翻身等，需要他人专门护理照料，才可能产生护理... 查看详情》

16小时前

一、因为加班导致流产能得到劳动法的什么保护因加班导致流产，劳动者可获以下劳动法保护。首先，可申请认定工伤。若经认定为工伤，依据工伤保险相关规定，劳动者可享受工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。其次，用人单位不得随... 查看详情》